Prima di parlare di corsi di lingua per manager, prendiamoci un minuto per definire DUE macro-categorie che raccolgono, al loro interno, tutti i corsi di inglese: – La macrocategoria [...]

Se parliamo di public speaking in inglese, così come in italiano, da quale parte della linea sei? Da quale parte pensi ti percepiscano gli altri? L’hai mai chiesto al tuo interlocutore?

Perché il potenziamento delle skill comunicative sia mirato al raggiungimento di obiettivi reali, necessita di percorsi di formazione manageriale concreti.

È un titolo provocatorio ma è necessario comprendere che tutto quello che si impara sulla comunicazione è inutile se non riusciamo ad applicarlo.

Un corso di inglese è davvero ciò che serve a un manager per imparare a comunicare con efficacia in una lingua straniera?

In questo momento di grandi cambiamenti di scenario nell’innovazione tecnologica, nell’economia e quindi nel panorama lavorativo, ci stiamo chiedendo quali skill saranno strategiche in futuro?

“Scappa sempre dai guru e dai formaTTori” è il consiglio che mi ha dato un mio caro cliente a proposito dell’importanza di scegliere un buon trainer per la formazione manageriale.

Per chi pianifica la formazione linguistica, Il blended learning è il futuro.Tuttavia, progettare un percorso blended efficace può nascondere insidie.

Se si parla di public speaking in inglese, la domanda che mi faccio è sempre: a quanti convegni devo partecipare per trovare un manager che lasci traccia?

Per l'HR manager pianificare efficacemente la formazione in lingua significa influenzare sensibilmente la perfomance lavorativa della popolazione aziendale.

Parlare o comunicare… la prima domanda che dobbiamo porci è se il nostro obiettivo è quello di parlare in un’altra lingua o se desideriamo comunicare con persone che parlano [...]

Imparare una lingua non è questione di metodo didattico ma di approccio, o meglio possiamo dire che il metodo (etim.: modo di operare) è conseguente all’approccio (etim.: avvicinarsi a). [...]

Quello tra docente e studente principiante è un rapporto diverso da quello con chi possiede già una certa padronanza della lingua. I principianti hanno bisogno di maggiore motivazione che li [...]

Ogni Responsabile Formazione sa che è chiamato a produrre risultati sulla Formazione Linguistica che pianifica. I criteri con i quali decide cosa fare e con chi farlo sono legati ai numeri, ma 5 [...]

La pronuncia inglese crea diverse difficoltà (e non solo a noi italiani…) e molto spesso è un aspetto sottovalutato nell’apprendimento della lingua. Non si tratta solo di una esigenza di [...]

L’andragogia, la scienda dell’apprendimento negli adulti, è stata oggetto di un seminario organizzato dalla SLEE (la Scuola di Lingue Estere dell’Esercito Italiano) e vorrei condivere [...]

L’importanza del talento: perché e in che modo un’azienda può e deve investire sul talento individuale, inteso come risorsa potenzialmente presente in ognuno di noi, che può essere [...]

Una comunicazione efficace ha l’obiettivo di trasferire correttamente e con successo i contenuti di un messaggio, attraverso parole, immagini o gesti. La comunicazione efficace in azienda è [...]

La letteratura spesso ci regala fonti di ispirazione e di riflessione. Questo è sicuramente il caso della lettera di Joseph Rudyard Kipling al figlio, scritta nel 1895 e conosciuta anche come [...]

Il mio lavoro mi porta ad incontrare tutti i giorni manager d’azienda, ognuno con la sua storia, le sue ragioni, le sue risorse e limiti. Parlare di Career Management significa, prima di [...]

Nella nostra mente, da sempre, successo e fallimento si escludono a vicenda. Il percorso verso il successo, invece, non è affatto lineare, ma pieno di ostacoli che mettono alla prova la nostra [...]

E’ opinione generale e diffusa che per imparare l’inglese, o una qualsiasi lingua straniera, bisogna studiarne la grammatica. In realtà la chiave giusta per imparare una nuova lingua [...]

Obiettivi e successo sono elementi strettamente correlati, perché i primi costituiscono di fatto la direzione verso il raggiungimento del nostro successo. Ma non tutti gli obiettivi sono uguali, [...]

Il pedagogista Edgar Dale ha scoperto che la memoria è profondamente influenzata dalle esperienze e, con il suo famoso Cono dell’apprendimento, ha evidenziato come esse siano uno strumento [...]

La nostra crescita personale dipende dalla consapevolezza che abbiamo di noi stessi e degli altri, perché essa è alla base di ogni cambiamento.